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用心做好產(chǎn)品
♦產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢是服務出來的。我們要求在服務中選型、質(zhì)量、成本和服務優(yōu)勢。以市場為向導，要求銷售人員對銷售產(chǎn)品負責。
追求客戶滿意
♦我們要尊重與理解客戶，持續(xù)發(fā)現(xiàn)并滿足客戶個性化的要求；尋求與客戶的雙贏；
♦我們要高度重視產(chǎn)品及服務的質(zhì)量，因為我們1%的失誤，對于客戶就是100%的損失；
♦以客戶的需求為導向，以客戶滿意度作為評價標準。諾必信，行必果。以遠大的目標規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，腳踏實地、孜孜不倦、持續(xù)不斷實踐公司既定戰(zhàn)略。
企業(yè)健康成長
♦我們要追求企業(yè)高效、健康的成長，不斷地提高公司的價值；
♦我們注重企業(yè)的社會責任；
♦尊重員工，努力為員工提供公平競爭的環(huán)境，創(chuàng)造進步與發(fā)展的機遇，追求員工與公司的共同成長。
創(chuàng)新 超越
♦我們要以如履薄冰的心態(tài)，不斷解決我們發(fā)展中存在的各種問題。不斷地將市場壓力向內(nèi)傳導，我們不僅要有強大的市場公關能力，更要通過一流的產(chǎn)品和服務，不斷超越自己、超越競爭對手；
♦我們提倡組織學習，知識分享，鼓勵創(chuàng)新，要求員工不斷學習，提升自身能力，不斷超越自我。
正直責任 合作精神
♦出色完成本職工作的員工是公司的財富。我們注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。鼓勵員工在做好本職工作的前提下，不斷優(yōu)化工作方法；
♦我們對管理者的要求是：有進取心和責任心；為人正直，公平公正；以公司利益為重；心胸開闊；承受壓力能力強；創(chuàng)新能力強；溝通能力強；執(zhí)行力強；成為員工的表率；我們反對管理者不深入基層、不作為、小團體意識等；
♦以結果為導向，提倡規(guī)劃在先，關注過程；流程簡化，行動快速；努力一次性把事情做好，允許員工犯錯誤，但不犯重復的錯誤；
♦在日常工作中，努力做增值的事情，提高工作效率與工作質(zhì)量。
健康工作快樂生活
♦公司倡導簡單而和諧的人際關系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關系變得簡單而健康，努力構建快樂工作的氛圍。我們關心員工的生活，鼓勵員工追求身心的健康，企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活；
♦我們要不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展通道，建立管理線與專業(yè)線任職資格評價制度，不要形成人人都走“管理獨木橋”的現(xiàn)象，鼓勵員工選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)方向，使員工能真正熱愛自己的工作。
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